2015-2016 總監 許焜海獅友      

       「服務天天 友誼年年」的年度願景

2015-2016是國際獅子會300-A2區越過半甲子後,第一個嶄新的年度。

首先感謝歷屆總監卓越領導,無私奉献所作的努力,始能為300-A2區奠定

如此穩固的根基,藉此表示由衷的肯定與感佩。

承接這項新的職務,是承先啟後、繼往開來,是責任與承當的開始。

帶領群獅建立「L I O N S」追求

「尊重自由,運用智慧,增進我們國家安全」

之境界,是焜海的責任與義務。謹遵循競選之承諾,以

「服務天天  友誼年年」為年度願景,

維繫獅子大家庭既有的傳統與榮耀,並為卓越的獅子主義精神,

開創新局,再登高峰。

 

※服務(We Serve)

   We Serve是獅子會重要的核心價值。獅友們服務社會的善舉,是國家安

 定的保障,社會服務的策略、思維與愛心,猶如磁吸效應一般,是吸引更

 多獅友為弱勢團體建立一個溫馨的「家」的保障。

 

※友誼(Friendship)

   友誼是獅子會執行力的動能。獅友社會服務的能量,來自彼此間的人際關

   係友誼的親疏,關係著執行力的動能,唯有建立永固的獅誼為後盾,方能

   發揮We Serve的加乘效果,嘉惠更多的弱勢需求。

 

※「服務、友誼、章程」是維繫國際獅子會運作的三大支柱

     服膺獅子章程之八大目的、八大信條,是實踐We Serve的核心價值,

     三者之互補作用,缺一不可,始能建立國際獅子會百年穩固之基業。

     獅子章程八大信條之「關懷疾苦,扶弱濟困,人溺己溺,樂於助人」

     的社會服務,要透過獅友的友誼動能,實踐「老吾老以及人之老,

     幼吾幼以及人之幼」之傳統美德,是實現獅子主義及世界大同之基本精

       神。因此,投入更多服務、友誼、」是獅子章程運作的基本方針,才能

     打造均富的理想,營造充滿生機、富足、祥和、喜悅、共存共榮的地球

     村。

 

※「天天、年年」的永續精神

     以「天天、年年」的永續精神,闡釋獅友「永不退却、勇往直前、

     奮發向上」的努力目標,鼓勵獅友們遵循2015-2016年度國際總會長

     山田實紘 (Dr. Jitsuhiro Yamada) 年度主題-

     尊嚴 (Dignity), 和諧 (Harmony) 人道 (Humanity)平台,

     緊密聯繫獅子家庭成員,透過「服務天天  友誼年年」,以有意義的

     社區服務,為人們提供實質的永續關懷。

 

※越受尊重,社會責任越大。

   獅友是社會中堅份子,各專業領域之菁英,不論社經背景、財力,均有著
   相當程度之優勢,而幫助弱勢族群脫離貧困乃普世價值,焜海期盼與獅友
   們攜手合作,承擔起扶弱濟貧的責任,共同開創國際獅子會300-A2區
   第31年度的新局,並成為全球人道主義服務之佼佼者,名揚四